京城少帅

感谢点评，拭目以待吧，文章脉络会比较清晰

prototype

说实话这种设定价值观异于正常现实的文章，就没有必要纠结绿不绿了吧，看的爽最重要。

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• sunyiran 金币 +2 认真回复，奖励！ 2021-10-4 22:13

exlong

主治大夫？同意某位观点，这种不存在绿不绿的，基本就是属于不可思议脑洞型。可以绿不过最好不要乱。可以描述各种状况，各种采精对象。

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• sunyiran 金币 +3 认真回复，奖励！ 2021-10-6 00:47

京城少帅

是的，采精捐精来源于此

天下第一林

看样子的话，应该不是属于绿文的，不然也不会在这个分类了。
所以，后面应该都是想方设法的来对着男主进行诱惑之类的，就算不是的话也可能是因为一些交流之后，就顺理成章的在一起了。
而且，医院的任务就是采精，所以，对于是否会加入一些其他男人的情况那就不清楚了，不过，就算出现了，也应该和男主母亲没有什么直接到关系了。

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• sunyiran 金币 +7 认真回复，奖励！ 2021-10-22 22:07

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有看完的大佬吗？之后绿了吗  绿了就不看了  本人负防

晒柚咕噜

医院的精子库储备量因捐赠者质量和数量的双重下降而急剧减少。为了应对这一挑战，医院管理层决定引入新的采精方式，包括上门采精和实战采精。实战采精是指通过性生活进行采精，这在行业中较为新颖。

故事中，医院的创始人之一的父亲、母亲及其子女都参与了应对方案的讨论和决策。父亲作为董事长，母亲作为护理部主任，子女则担任副总经理。主角提出了创新的实战采精方法，并获得了会议的支持。为了落实这一计划，母亲决定拍摄一系列关于生殖器的照片，以用于招聘新成员。

在这一过程中，主角和母亲一同拍摄了多张生殖器的照片，并将其用于招聘广告的制作。广告包括照片和视频，以招募更多合格的采精志愿者。最终，医院决定把这个新项目命名为“熟母采精队”，其中“熟母”一词指的是有经验的女性捐赠者。

总的来说，故事讲述了医院在面临资源短缺时的应对策略，以及如何通过创新方法和市场营销来解决问题。

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• 逍遥夢 金币 +18 认真回复，奖励！ 2024-7-28 11:40